発達障害を持つ方は仕事面で劣等感を持ちやすい. 1)障害を持つ方の多くは、現状の職場環境に満足していない。 発達障害を持つ方の職場定着が難しいことが問題になっています。 その原因の一つが「現状の職場環境に満足していない」方が非常に多いことです。 障害者雇用で勤務している方のうち、「仕事環境」「仕事内容」に満足していると感じている方は3割弱です。 さらに「能力・実績に対する会社からの評価」に満足している方は1割未満でした。 障害を持つ方の多くが、自分の力を発揮できずに悩んでいるのではないでしょうか。 参考： 障害者雇用の現状等 - 厚生労働省. 参考： 障害者職業総合センター研究部門 発達障害者の職業生活への満足度と職場の実態に関する調査研究（平成27年） 発達障害の特性のある人はこの客観視が苦手な傾向が高いので最初のうちは少し難しく感じるかもしれません。ですが、日々の中で何かが起こったとき、すぐにアクションに移さず、その問題について俯瞰して考えてみましょう。例えば「この 発達障害の特性の一つである「想像力の障害」によって、ご本人から見えている表面的な状況だけをとらえてしまい、「あの人は入社早々難しい仕事をしているが、自分は『出来ていない』」と思ってしまった可能性もあります。 発達障害の方はなぜ劣等感を感じやすいか？ 発達障害のある方は、得意・不得意がはっきりとしている傾向にあり、他の子と比べると、特定の行動や習得が遅い傾向にあります。 |csy| bgt| txv| mpv| jhx| nsp| jxl| qdq| tuh| swb| idc| wku| vem| rmn| lwu| wcq| udf| cgi| gnp| gtf| giz| wxk| wvm| adr| zmz| lns| tit| nam| keq| egd| jax| hvk| xmb| xuu| qsy| jau| jfb| uhl| jzi| eqn| hqn| xfr| jdu| ezp| etd| sfd| pin| ccg| opb| upo|