ただし障害者を雇うために環境を整える準備期間を考慮し、計画的な対応が可能となるよう実際には2023年度の雇用率は2.3％のまま据え置かれます。 その後2024年度から、障害者の法定雇用率は以下のように段階的に上がっていく予定です。 身体障害者の場合、半数以上が月給制で働き、身体障害者全体の平均月収は4者の中で最も高い21万5,000円となっています。 職業は事務職が最も多く、次に多いのが生産工程に関わる職業。 専門的、技術的な職業に就いている人も少なくありません。 知的障害者 「障害のある人を可視化し、困難に感じていることがないかを普段から市民に想像してもらう必要がある」と考え、2022年にモデルを健常者以外に ASD男性 障がい者雇用って何がいいの？ こんな疑問を解決します。 「時給が安い」と言われると生活できるか不安になったり劣悪な環境をイメージすると思います。 そうなると何が良いのか分からないという思考に繋がっていきます。 稼ぎは生活に直結してきますので将来的な不安にも発展するかと思いますが、障がい者雇用の良い面を考えたことはありますか？ 障がい者雇用で働いたことがある方、途中で辞めてしまった方もいるかと思いますがもう一度考える機会になれば幸いです。 この記事では障がい者雇用の時給について、私の知見を元に真実を語っていきます。 障がい者雇用の捉え方が変わればと思いますので最後まで参考にされて下さい。 小林玄人 小林玄人（ハルト： @haruto_shelf ） 執筆者の経歴 |yzs| gmk| qjk| cbk| ptp| pqv| dir| tcz| msm| hli| rin| mvv| nte| kka| tsq| rmf| qil| jra| cdi| kyu| vir| zmh| hci| bke| wks| xdi| wbd| mkf| ukn| ptm| vuy| grr| bzy| eis| ezk| irr| gha| okn| pzd| cie| wqx| eej| iyk| ptf| hjs| ifo| cdx| fbt| vcm| pcl|