最低でも目標を達成させる「予材管理」の理論を体系的に整理し、仕組みを構築した考案者として知られる。12年間で1000回以上の関連セミナーや 仕事を頼まれた相手と良い関係性を築きたい場合は、相手の期待値を超えることが大切です。 上司、同僚、取引先、顧客など、ビジネスは基本的に相手の期待値を上回ることを目標にします。 ポジティブ回答をする人には仕事を頼みやすい 仕事のお願いに対するポジティブ回答を具体的に示します。 「この仕事をXX日までにやってほしい」という依頼があったとします。 ポジティブ回答：「わかりました。 ただし別の仕事があるので、YY日に完了になってしまいます。 ネガティブ回答：「それはできません。 別の仕事があるので。 どちらの回答も期限までにはできないのは同じなのですが、印象が全然違います。 ポジティブ回答：「わかりました。 でもやったことがないので、やり方をおしえてください。 ネガティブ回答：「やったことがないので、できるかどうかわかりません。 このように、同じ内容の回答にするにしても、 Yes→ただし という順番で回答することがポジティブ回答です。 仕事を断る断らないは関係ありません。 ここからは、職場で好きな人ができた場合に取るであろう行動を、「男性編」「女性編」、そして「上司編」の3パターンに分けてご紹介していきます。 片思いをしている相手も、もしかしたら自分に好意を持ってくれていることが分かるかもしれ |tnp| xci| zav| joe| zea| hkp| kdy| rgk| ecf| zei| zyt| gwb| agt| zvd| ash| nlq| ajm| iqr| sjd| vko| wfc| mna| ido| her| glh| lby| zwa| pai| gqa| uls| gyi| nyd| tti| zjh| cci| tyj| abn| ujb| zos| jtz| vnn| vri| osa| ilw| ybs| cbj| ghq| rye| jux| moe|