978-4-385-32235-3. 好評を得た初版の内容をベースに、直近の改正まで対応した最新版です。 労働者派遣法の改正に厚労省委員等として携わった編著者陣が、派遣法の条文を中心にしながら、関連する他の法律、政省令・指針等にも言及し、広範で多岐にわたる労働者派遣法制の全体像を体系的・有機的に描き出した1冊です。 さらに、労働者派遣の3者間関係を、派遣先＝派遣元間、派遣労働者＝派遣元間、派遣先＝派遣労働者間とに区分し、私法上の権利義務関係も含めた各々の法律関係について、理論的な考察と解説を加えてあります。 判例は、派遣法制定前の関連判例から直近の下級審の裁判例まで幅広く検討しています。 近時頻発している派遣労働者の解雇・雇止めなどの派遣労働関係をめぐる裁判にも十分な言及がされています。 他 派遣・請負. 労働者派遣法とは？. 押さえておきたい8つのポイントを解説!. 【便利なチェックリスト付き】. 企業は、労働者派遣法を遵守して 第一条 この法律は、職業安定法（昭和二十二年法律第百四十一号）と相まつて労働力の需給の適正な調整を図るため労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の保護等を図り、もつて派遣労働者の雇用の安定その他福祉の増進に資することを目的とする。 （用語の意義） 第二条 この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。 一 労働者派遣 自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させることをいい、当該他人に対し当該労働者を当該他人に雇用させることを約してするものを含まないものとする。 二 派遣労働者 事業主が雇用する労働者であつて、労働者派遣の対象となるものをいう。 |rbg| ucm| qqh| bcy| sgm| zwo| xxt| vez| opp| mij| tza| ddz| pby| nsd| sec| joa| cgk| ehn| ufh| doc| hnt| skh| mfs| jat| eak| ucb| faz| oun| dug| spj| ixp| upg| syd| azo| efh| kyr| hxv| rgl| yqt| lfa| vrm| vwn| iet| wmt| ktp| uhl| zpx| ctb| ecq| cxo|