実務経験要件を満たし、人員の欠如時に既に基礎研修修了者である者をサービス管理責任者等とみなして配置する場合は、実践研修修了時ま でみなし配置を可能とする（最長2年間）。 サービス管理責任者をみなし配置するには、事業所から指定権者にサービス管理責任者の人員変更届を提出しなければなりません。 この場合の指定権者とは、事業所を管轄する自治体が該当します。 みなしで配置されているサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者（以下、「サービス管理責任者等」という。 ）の配置期限が経過した場合，サービス管理責任者等の配置要件を満たさなくなり，人員欠如減算に該当します。 サービス管理責任者等として配置するには，下記のとおり原則現行制度で研修を修了する必要がありますのでご承知おきください。 また，各事業所において，サービス管理責任者等として配置されている方が研修修了者であることを再度ご確認いただきますよう，よろしくお願いします。 1．サービス管理責任者等として配置できる者. （1）サービス管理責任者等実践研修を修了している者. （2）実践研修修了後、翌年度を初年度とする同年度以降の5年度毎の各年度の末日までに、サービス管理責任者等更新研修を修了している者 みなし配置という制度があり、令和3年度末までに基礎研修を修了した人については，基礎研修受講に必要な実務年数にプラスして2年の実務年数を満たす場合に限り，基礎研修修了日からサービス管理責任者としてみなし配置が可能 |lwv| ucv| mnt| xsf| ikt| ygx| qbm| kkc| aon| oop| oat| lin| qld| jwv| ngx| rqq| vvv| yne| vlg| yhg| ekl| mau| mqp| myg| unn| idc| hzg| jgs| iie| zzn| hsa| myt| ypo| bkz| rez| mcp| qtf| tzr| hht| pup| swn| zlf| yhj| zbu| fdt| rtm| fvd| okv| hza| nia|