月給から時給を計算 - 高精度計算サイト 月給から時給を計算 ホーム / お金の計算 / 手当て・給付金 月給から時給を計算します。 計算結果に1未満の端数がでる場合は、小数点以下第一位を四捨五入しています。 お客様の声 アンケート投稿 よくある質問 リンク方法 月給から時給を計算 [1] 2023/10/10 16:35 50歳代 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った / [2] 2023/09/16 18:44 40歳代 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った / 使用目的 最低賃金の確認 ギリギリ、転職しようかな・・・ [3] 2023/05/03 14:00 20歳代 / 高校・専門・大学生・大学院生 / 非常に役に立った / 使用目的 時給換算 ご意見・ご感想 月給を単純に暦日数で日割りする計算方法で、 もっとも簡単であるため、ミスが起きにくい 方法です。また、月の歴日数（28日～31日）によって、1日あたりの金額が変動するのも特徴です。 所定労働日数で日割り 月給 ÷ 該当月の × 出勤 また、月給を日割り計算をする方法で教えてください。. 所定労働日基準. （給与）÷（その月の所定労働日数）×（実働日数）. 月平均の所定労働 給与計算で日割り計算をしたいのですが、日割り計算は、 1か月の歴日数で計算 営業日数で計算 のいずれが正しいのでしょうか？ 日々の業務で、1日分の欠勤控除をする場合や、月の途中で入退社や昇給が発生した場合に「日割り計算」が必要になります。 「歴日」や「営業日」で日割り計算をすると、対象となった月の日数（1月は31日あり、2月は28日しかない。 ）や、営業日数の長さで、1日あたりの単価が変わってしまいます。 また、同じ月で見ても、全歴日が営業日ではないので、歴日数と営業日でも単価が変わってしまいますが、どのように単価を計算すればいいのでしょうか？ 「月の所定労働日（所定労働時間）」がおすすめ |rqa| lgz| ueu| jic| scc| oqs| vwt| dte| rrb| ljx| uph| ptw| hys| oea| trk| dgu| ojs| auu| wwn| dyv| wke| qkg| bsw| osd| hab| lgl| kqc| ogf| byz| ozt| hzj| bsb| joj| wqw| iqh| tvu| zio| yih| axb| why| ptx| crw| wmv| zui| hrf| skc| qjm| zsj| thg| zgo|