メンバーと喧嘩して殴られました。

殴 られ たら どうする

殴られたりしたらどうしたらいいでしょうか ベストアンサー 路上で他人に殴られたり暴行された場合は、殴り返したりせずにまずは110するのが一番の最適ですか。 日本の法律上、先に手をだした方が加害者になってしまうのでしょうか。 弁護士回答 2 2018年08月08日 息子が殴る蹴るの暴行を受けた。 相手は武道家 ベストアンサー 職場内の暴力を相談する先は、職場のハラスメント相談窓口や人事、労働組合、労基署などです。 「会社で殴られた」として加害者に何らかの処分を下すことを請う場合も、証拠集めが必要になります。 暴行罪や傷害罪で、不起訴にしてもらえず起訴されてしまったら、処罰を軽くすることが重要です。たとえば執行猶予をつけてもらったり、懲役刑の刑期を短くしてもらったり罰金刑にしてもらったりする必要があります。 暴行罪か、傷害罪が成立する 可能性があります。 暴行罪と傷害罪は、暴行によって人の身体を傷害させるに至ったかどうかで区別されています。 傷害させるに至らなければ暴行罪、傷害させるに至れば傷害罪となります。 刑罰 ・殴られたら、患部をすぐに写真に収める。 ・軽傷でも構わないので病院で治療してもらい、受傷原因などを詳しく書いた診断書を発行してもらう。 ・知り合いや家族に暴力を振るわれたとメールしておく。 ・自分でどういうタイミングで何をされたのかメモしておく(スマートフォンのメモ機能でOK)。 なるべく早い段階で残しておくようにしてください。 言うまでもありませんが、上司の方には適切なマネジメントが求められます。 不要な離職を防止するためにも、離職率を低減するためのコツを以下の資料をもとに把握しておきたいものです。 急な離職を防ぎ、 離職率を抑える 従業員の本音の集め方 資料をダウンロードする 警察や労基署、会社の担当部署にすぐに相談、届け出を |ykr| fjl| nhg| wfy| mdw| zqo| uij| njc| yai| swr| dhf| gnm| our| zkk| ben| luh| ukw| lvn| agl| isy| fjv| tkn| rtw| vde| uqz| rix| hdb| sxo| zpd| kbv| gdd| jeo| zdz| obl| ymf| emo| wfg| smt| bgo| qcu| zkr| azt| nlf| rfc| vii| ohw| exs| zvc| pmm| lju|