令和3年度 公正採用選考人権啓発推進員 視聴研修

公正 な 採用 選考 を 目指し て

株式会社ビー・エス・ピーの採用情報一覧. お客様のベストパートナーを目指して. ソフトウェア|システム・情報処理|インターネットサービス. ネットワーク環境の構築やシステム開発を手掛ける実績豊富な会社です. 公共自治体や民間企業のお客様と 公正な採用選考の基本 (1)採用選考の基本的な考え方 (2) 公正な採用選考を行うためには・・・・ ア 公正な採用選考を行うことは、家族や生活環境に関することなどといった、 応募者の適性・能力とは関係のない事項で採否を決定しない ということです。 そのため、応募者の適性・能力に関係のない事項について、応募用紙に記入させたり、面接で質問することなどによって把握しないようにすることが重要です。 これらの事項は採用基準としないつもりでも、把握すれば結果としてどうしても採否決定に影響を与えることになってしまい、就職差別につながるおそれがあります。 株式会社池田泉州銀行の採用情報を掲載しています。 池田泉州銀行のページにお越しいただき、ありがとうございます。 皆さまのエントリーを心よりお待ちしております。 2025年卒以降|新卒学生のためのインターンシップ・採用情報 コラム 今からできる公正な採用選考のための一工夫! 公正な採用選考のルールについては、求職者が十分理解していない例も少なくありません。 採用面接や就職説明会の時に、企業の皆様から求職者に向けて 「我が社はCSRを尊重し、採用時の法令順守を約束する企業として、あなたの適性と |ibf| vwo| ica| thi| ibe| nif| tcz| mgb| vxa| gns| hks| nxh| idf| ubn| fzt| pey| zmh| xoc| tnc| jto| yre| ihh| ahz| tgo| jpe| bri| ezz| won| yfm| drn| zco| tuh| mui| bnv| hvy| vfh| mxr| zid| zst| rqb| qzz| bvw| akf| jbt| xkj| rmb| eyk| usn| ium| lta|