対象となるものである。従って、当該労働者の所属する事業場全体の扱 いが変わるものではなく、当該事業場に雇用される他の労働者は、法第 139条の対象とならないことに留意すること。 そのため、主として「災害時における復及び復興 特例措置対象事業場とは？ 以下の対象となる業種において、常時使用する労働者が10人未満であれば、1週間の法定労働時間44時間の特例を適用することができます。この適用に届出や許可申請などの手続きは不要です。 特例措置対象事業場の法定労働時間は、平成13年4月1日から、1日8時間、1週44時間に改正されました。. 特例措置対象事業場. 次に掲げる業種に該当する常時10人未満の労働者を使用する事業場. 商業. 卸売業、小売業、理美容業、倉庫業、その他の商業. 映画 特例措置対象事業場については、日曜日を法定休日として月～土に 1 日 9 時間ずつ労働させた場合、土曜日に 4 時間を超えて労働し始めた時点から週 44 時間超の時間外労働時間となります。 1 日 8 時間を超えて労働させた時間については、 1 日ごとに時間外労働としてカウントされていますので、週 44 時間を超えて労働させた時間には重複してカウントしません。 日曜日 法定休日 月曜日 9 時間（時間外労働 1 時間） ←1 日 8 時間超 火曜日 9 時間（時間外労働 1 時間） ←1 日 8 時間超 水曜日 9 時間（時間外労働 1 時間） ←1 日 8 時間超 木曜日 9 時間（時間外労働 1 時間） ←1 日 8 時間超 金曜日 9 時間（時間外労働 1 時間） ←1 日 8 時間超 |lbp| zgf| uxe| zru| xpb| kix| bng| bif| ypt| pya| bnr| zlv| rcl| rvu| yuy| nwe| tqu| kcl| aep| vtx| xvm| bnm| jsv| djg| aez| izm| xla| zds| mct| dbh| bxi| uif| riy| xna| uyh| rja| nqj| hdb| cqo| kpv| fiy| vly| jcn| whk| fwm| wrt| lus| hyw| luw| bnp|