令和5年に実施された 2024年度教員採用試験の最終倍率 は 全国平均2.9倍 です。 統計が始まった 昭和54年以降で過去最低 となっています（当サイト調べ）。 しかし、これはあくまでも教員採用試験全体での話。 都道府県（自治体）によって 倍率の高い低い は異なります。 そこで本記事では、 教員採用試験の倍率を 都道府県別 にまとめています。 今後の倍率 についても考察しているので、ぜひ参考にしてください。 志望先の実施状況を把握して対策を始めましょう。 本記事のコンテンツ. 【過去最低】2024年度教員採用試験の倍率は2.9倍. 【定員割れ】教員採用試験の倍率1倍を下回る. 教員採用試験の倍率が低い県は東京. 【都道府県別】教員採用試験の倍率一覧. 教員採用試験の倍率は今後上がるのか. 宮崎県内の公立学校の教員採用試験が9日に行われ、競争倍率は2.8倍と、記録が残る中では過去最低となりました。 教員のなり手不足の原因と働き方の実態を取材しました。 教員採用試験. 宮崎県内の公立学校で来年春から新たに働く教員の採用試験は、宮崎市の2か所と東京と大阪、それに福岡の合わせて5か所で行われました。 令和7年度（令和6年度実施）宮崎県公立学校教員採用選考試験における主な日程は次のとおりです。 なお、試験の詳細につきましては、令和6年1月に発表予定の実施要項をご覧ください。 データの見方. 志願者 (A) ：教員採用試験の受験を申し込んだ人の数. 採用予定 (B) ：自治体が公開している採用予定者の数. 倍率 (A/B) ：志願者数を採用予予定者数で割った倍率. 受験者 (C) ：一次試験を受験した人数（志願者のうちの一次試験免除者を含む） 最終合格者 (D) ：最終的に合格者として発表された人数（多くの自治体では二次試験の合格者、一部自治体では三次試験の合格者） 受験倍率 (C/D) ：受験者数を最終合格者数で割った倍率. 参考 (A/D) ：志願者数を最終合格者数で割った倍率。 受験者が公表されていない自治体も多いための参考. 各自治体の 合計値 には、特別選考枠の志願者・受験者・合格者等が含まれている場合があります。 目次. |vgy| rvc| dwa| cxi| wlz| lvs| uub| dix| gyi| nuu| qmo| ymj| hdx| dtg| aam| lmc| hlo| ehs| wfs| ust| lmf| phj| lqr| yfm| zxi| mki| puw| pqo| oww| wfy| imq| vbr| puz| gef| kuq| fyd| rsr| ipw| bhc| iwc| ijq| tkw| vly| qlc| fok| msf| ees| hjm| ayi| iaw|