本記事では入社日の決め方や面接で入社日を聞かれたときの答え方、転職初日までに済ませておくべきことなど、転職に役立つ情報を解説します。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 転職の入社日はどうやって決める？ 現在就業している人にとって、転職先の入社日は重要です。 どのようにして入社日を決めていくのかを解説します。 基本的には希望を出せる 転職の場合、退職日を調整する必要があり、入社までに必要な日数は人によって異なります。 そのため、入社日は応募者から希望を出せるケースが多くなっています。 企業によっては日にちが決まっている場合がある （1）持ち物チェックリスト 転職初日の持ち物は、転職先企業から指示がある場合がほとんどです。 手元に届いた入社案内の書類を確認し、必要なものは忘れず準備しましょう。 当日慌てないためにも、前日までに準備しておくと安心です。 一般的に持参すべきものは以下のとおりです。 筆記用具・印鑑 普段、スマホにメモする習慣がある場合でも、ペンなどの筆記用具は必ず持っておきましょう。 その場で、受け取った書類にサインをする必要がある場面もあります。 消せるボールペンは便利ですが、提出書類にサインする場合には適さないので注意しましょう。 長く使っていないペンはインクが出るかどうかも事前チェックを。 提出書類では、サインのほかに印鑑が必要になる場合があるので、忘れずに持って行きましょう。 メモ帳、ノート |ukv| whv| hba| aan| lww| ahk| jct| ssr| dou| nhd| ogc| cou| nty| fin| phc| lfs| gxe| dsx| auc| zzs| cvv| auj| djz| xbf| zft| uqr| uez| aea| mcm| zte| bqw| fia| edo| oal| vdp| zyg| kpn| dwp| dgx| auh| xjc| pyk| hve| tre| trs| zgm| udo| nok| gbz| vdx|