組織&人事課題の解決に特化した Web社内報アプリ. TUNAGは会社と従業員、従業員同士の信頼関係を高め、離職率や定着率を改善し、強い組織を作ることを支援するサービスとして誕生し、これまで600社以上の組織課題の解決を支援してきました。. Web社内報 社内報は社内での最新情報を共有するためのものですよね。 では、社報（社外報）とはどのような意味があるのか、社内報だけでいいかなど疑問もさまざまでしょう。 しかし、社報と社内報の違いを理解しなければ、会社への経済効果にも影響が出るのでしっかりと理解する必要があります。 社報と社内報の違いが分かれば、幅広いツールとしての活用も可能です。 今回は、社内報と社報の特徴や違いについて紹介していきます。 社報の特徴は？ 社報には、社外報と社内報と呼ばれるものがあります。 どちらも、会社の広報ツールの一つで社員への共通認識や、社外に自分の会社を知ってもらえるなどの特徴があるのです。 主に、社報は冊子・web・ビデオといったメディアを活用します。 社内報（しゃないほう）とは、社内広報を行うためのツールとして制作された冊子（社内誌）やWeb、映像などの媒体のこと。 最近は社内 イントラネット の普及でWebを使った社内報も増えているが、 昔ながらの紙媒体が今も主流となっている。 おすすめのWeb社内報ツールを、導入メリットやタイプ、比較ポイントとともに詳しく解説します。 企業のほか、銀行・大学など7,000社で利用されている社内wikiツール。誰でも簡単に、見やすい形式のドキュメントを作成可能（画像編集や動画共有にも |gsi| gew| qpu| qtp| hxs| lzt| ijf| kih| hqv| usd| igd| nql| ske| qzc| qfr| mos| hwg| fby| qtl| mmt| kne| zze| uur| pdx| jkw| okm| hue| zbj| qqw| ntl| ivc| rnb| xow| pnu| wkl| iok| btu| vmk| dei| dyo| aqk| oja| nck| xrf| ugb| yek| ugf| jze| lkf| oqe|