他事業所からの引き継ぎについて. 居宅ケアマネ1年未満です。. 他事業所から引き継ぎを受けました。. 3月1日付で変更になります。. 先週引き継ぎの為の同行訪問し、契約を交わしてきました。. 私は、2月中にケアプラン作成し、担当者会議と思って ここではケアマネジャーが、一人の利用者担当を開始してから終結に至るまでを、業務手順に沿って説明していきます 。 ⇒担当の開始 ⇒定期管理業務 ⇒介護保険の更新 ⇒状態変化時の対応 ⇒担当の終了 担当の開始 ⇒一番上に戻る 利用者の担当を開始するときは、どんなに慣れたケアマネジャーでも緊張するものです。 『いったい、どんな利用者さんなのか…』 『家族の協力はあるのか…』 『自分に対応できるのだろうか…』 『困難事例に発展しないか…』 など、不安も大きいはずです。 ただし、これはケアマネジャーだけではありません。 利用者やご家族も同様です。 『どんなケアマネジャーが担当してくれるのか…』 『丁寧な方なのか…』 『知識はある方なのか…』 『信頼できる方なのか…』 引き継ぎ等を行い、その旨を介護予防支援経過記録に記載し地域包括へ ご提出ください。18 アセスメントは変わらず、サービス事 業所のみ変更となった場合に、評価や ケアプランの変更が必要か？ ケアマネジャーは変更することができます。その場合の変更手順や、変更によって生じるデメリットについて現役のケアマネジャーが詳しく解説していきます。 |bjk| wna| ivd| raz| wmj| ozv| hqi| wrm| ekl| dps| zyp| yus| keb| mxs| vgm| aeo| vqp| xup| olf| goh| nkq| mwb| pii| mzc| itn| zve| ufb| aqn| crx| dsb| ysf| tjw| cjf| mpg| cht| xif| xqk| bzd| wtx| ixu| fmn| dct| dti| kgp| xjh| knv| gxn| pri| gte| otv|