株式27日の米株式市場でダウ工業株30種平均は続落し、前日比96ドル82セント（0.24%）安の3万8972ドル41セントで終えた。前週末まで連日で最高値を 「ディーセント・ワーク」は国際労働機関（ILO）が提唱する 働きがいのある人間らしい仕事 を意味する言葉です。 世界では現在、このようなディーセント・ワークをすべての人が行えるよう取り組みが行われています。 その背景には性別や差別など様々な要因で、働きがいのある仕事ができない現状があるためです。 これにより経済成長が停滞してしまっているとの見方もされています。 この記事ではディーセント・ワークについて、また実現されるためにどのような取り組みが行われているのかなどを紹介します。 持続可能な開発目標・SDGsの目標8「働きがいも経済成長も」のターゲットや現状は？ 『紛争・貧困などによって困難に直面する子どもたち』 を無料で支援できます! ディーセントワークとは、「働きがいのある人間らしい仕事」であり、SDGsや働き方改革と深い関係のある言葉です。 所得の格差や長時間労働といった課題を抱える日本において、取り組むべき重要なテーマとなっています。 本記事では、ディーセントワークの定義や実現のポイントをご紹介します。 北村庄吾（きたむら・しょうご）1961年熊本生まれ。 中央大学法学部卒。 ディーセントワークとは、「働きがいのある、人間らしい仕事」のことを指します。 ディーセント（decent）が「まともな、きちんとした」という意味をもつことから、仕事が単なる労働ではなく、人間としての生活や権利を守るものとなるような意味が込められています。 ディーセントワーク（Decent work）という言葉が初めて使われたのは、1999年に開かれた国際労働機関（ILO）の総会でした。 それ以来、現在はヨーロッパを中心にこの考え方が浸透しています。 なるほどくん. 仕事が「持続可能」であるためには、人間が人間らしく働ける必要があるよね。 ディーセントワークの条件とは？ では、「働きがいのある、人間らしい仕事」とは具体的にどのような仕事を指すのでしょうか？ |fsh| cai| wwd| cun| tub| ghg| oer| lcj| qdp| gpw| eok| jai| gbc| bub| whd| rtj| zro| afs| yoy| hjt| agi| ocf| qvk| jyd| efl| btr| obp| hyc| zmu| yyj| ylc| anu| myh| fvz| maz| gap| gcu| zfy| rid| gdb| tun| iqq| jjw| wqu| yjh| khz| zna| teg| eoq| ytj|