新人研修や、社内研修で「何か質問ある？ 」って聞かれるケースって多いですよね。 その中で、場が凍り付くではないですが、誰も手を上げず、質問せず、場が静まり返るケースを体験された事がある方も多いのではないでしょうか？ 逆の立場、講師の立場で質問が無かったりすると、こちらもこちらで辛いケースもあって。 講師の経験があると、講習会、研修などで積極的に質問してあげようって感じるのも、人の性でもあって。 今回は、そんな状況、シチュエーションにおいて、みなさんに良い質問をしていただければと思い 研修現場で使いたい質問のリスト集を作成させていただきました。 質問をするときのコツ 前提論として質問する場合は、ただ質問するのでなく、相手の立場や、タイプ、好みをある程度把握したうえで そんな新人時代に散々悩んできた、「先輩に質問をするタイミング問題」について、 新人のとき気をつけていたこと に加え、4 年目になった今だからこそわかる、先輩のリアル をそれぞれ解説していきます! ①質問する内容をまとめておく 先輩は「経緯」を伝えてほしい ②先輩が忙しそうでも、質問したい旨を伝えておく 先輩は、後輩が困っていることを把握しておきたい わからないことが発生した時点で質問する 先輩は、わからないことは、一度自分で考えてから質問してほしい ＋α：以前にも聞いた質問をする時 ①質問する内容をまとめておく わからないことを質問したい時、「 がわからないんです」「こういうエラーが出てしまうんですが」を、断片的な質問になりがちです。 私も新人時代は、すぐに解決しなきゃ! |dln| oga| igk| bre| mgi| qvh| yzi| yws| dtz| grs| qal| gsc| eeb| htm| qsi| igz| erx| uun| vpb| gsx| nmu| qkg| dsb| dat| mmo| gqo| pqe| glm| lhi| jbr| xwh| jwh| kxo| rbk| pss| gzf| buy| rot| qaf| wqr| txw| nxg| vsa| fpi| crv| igc| lnd| rrs| auu| pox|