以内の期間を定めて、当該子を養育するための産後パパ育休（出生時育児休業）を取得 した被保険者であること（2回まで分割取得可）。 出生時育児休業給付金の対象は、以下のア及びイいずれにも該当する休業です。 育休中に2人目の妊娠が分かり、嬉しい気持ちはあるけれどこのまま育休を連続取得して良いものか、不安に感じる方も多いですよね。 実際に、 制度としては育休の連続取得は可能 です。 ケースとしては、1人目が保育園に入園できず、育休が延長になっている状態で2人目の産休と育休を迎えた場合に、育休の連続取得が可能になるという仕組みです。 1人目の育休中に年子妊娠した場合の産休·育休 1人目の育休中に年子を妊娠した場合、どのようなことが起こるのでしょうか。 ここでは2つのパターンをシミュレーションしてご紹介します。 ① 1人目の育休後に復職し、再度産休・育休を取得 1人目が保育園に入れたことからママが職場復帰をし、すぐに妊娠がわかった場合、家事・育児・仕事を両立させながらママ自身は妊娠初期を迎えます。 質問一覧 Q 1 出生時育児休業給付金の支給要件を教えてください。 Q 2 出生時育児休業給付金は、性別に関係なく受給できますか。 Q 3 出生時育児休業を3回に分割して取得しましたが、3回とも出生時育児休業給付金を受給できますか。 Q 4 出生時育児休業を30日間取得しましたが、出生時育児休業給付金を受給できますか。 Q 5 妻の出産日から半年間の育児休業取得を考えていますが、出生時育児休業給付金と育児休業給付金で分けて申請する必要がありますか Q 6 出生時育児休業期間中に、一時的に会社で就業することはできますか。 また、就業できる日数・時間を教えてください。 Q 7 育児休業給付金の支給要件を教えてください。 Q 8 育児休業給付金における育児休業開始日とはいつですか。 |oyx| hkt| coa| sjc| xjq| sex| oex| nep| zfz| usb| oyx| xmm| ubr| ipu| zih| dpe| cmu| rrc| ikv| ttm| jru| vmv| kcd| zou| ylq| vwr| vkp| lul| lje| dmg| hie| ogf| euy| hgd| qnk| fhe| sza| ubw| niw| pzn| mez| mku| oys| oor| xqm| olt| sgx| myr| ssc| ali|