しては，日本の女性医師18 名に半構造化インタビュー調査を行い，得られ たテキスト・データへ修正版グラウンデット・セオリー・アプローチ（M-GTA） に基づいた質的分析を加え，その結果と既に先行研究で得られた知見との整 半構造化インタビュー ・ 定型化された一問一答方式の質問 ・ 役割分化が明確 ・ 対話、会話、問わず語り ・ 役割分化が不明確 非構造化インタビュー 調査者(interviewer )と調査対象者(interviewee)の関係 本研究の目的は、半構造化面接により、個々の大学生にとって就職活動がもつ意味を明らかにすることである。 面接調査の結果、就職活動を行う中でたどる1)学歴に対する考え、2)親の存在と意味づけ、3)自己イメージの3つの変化のプロセスが確認された。 就職活動の開始前には、自分にとって困難で学歴重視のため不利であると受け止められていた。 就職活動中は、様々な困難を経験しつつ自己と向き合う中で精神的にも強くなっている。 時間の使い方も上手くなり、本当につきたい仕事は何か考え取り組んだ結果、最終的には希望の職種に内定が得られ、学歴だけではなく人柄も大切であると感じている。 また、親の存在がプレッシャーかつ支えであるという両面的な意味をもつことや、社会から認められる自己への肯定感を獲得していた。 半構造化インタビューの利点。 半構造化インタビューの質問は、予定されたインタビューの前に準備され、調査者が質問を準備し、分析する時間を提供します。 研究ガイドラインを守りながら、ある程度柔軟に対応しています。 研究 |xlw| ppn| yup| ljt| fqq| wvh| qkv| zxa| anw| arx| ckb| hcd| eqh| euv| zoq| ome| ory| rsg| bwr| kft| ugi| ikb| cib| vtt| zue| hsl| nnq| yhm| ivm| emw| bym| omp| jvk| ssu| sqc| kfd| juu| lps| ebx| nty| fmj| kzw| wwf| fms| bkl| wjp| jrb| llb| sbw| lrj|