助け合いの共済で生活に安心を. JP労組の共済・保険は、さまざまな生活の場面に合わせて、数多くの制度を用意しています。. 日本郵政グループで働く全国の仲間が掛金を出し合って支え合う「助け合い」の制度にぜひご加入ください。. 総合共済. 交通災害 郵便局は非正規は休職はなくて、病気休暇しか ありません 通報する この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す A 回答 (2件) ベストアンサー優先 最新から表示 回答順に表示 No.2 ベストアンサー 回答者： yokohamahope 回答日時： 2022/02/23 16:22 ＞先生から進められている場合、休職は可能なんでしょうか? 診断書を作成してもらって提出すれば休職出来ると思います。 ＞また、休職した場合、3月からになる場合、その日に有給が発生するのですが、その有給は全部、有給に使われてしまうのですか? 有給休暇を使って休んでいる間は休職期間に相当しません。 ＞傷病手当は、どうなりますか? 雇止めの適法性が争われた日本郵便（新東京局・雇止め）事件 （東京地裁平成29年9月11日判決・労働判例1180号56頁） を紹介します。 まず， 雇止めを争う場合，解雇よりもハードルがあがります 。 雇止めは，更新が何度も行われて，非正規雇用労働者が， 今後も雇用が継続されると期待することについて， 合理的な理由が認められることが必要です。 この 雇用継続の期待についての合理的な理由 が認められると， 次に，通常の解雇と同じように，雇止めに理由があるのか， 雇止めが相当な手段だったのかが判断されます。 つまり，雇止めの場合は，解雇にはない， 雇用継続の期待についての合理的な理由という もう一つのハードルを超えなければいけないため， 解雇よりも雇止めの方が，労働者にとって不利なのです。 |gvp| fwm| xsr| odw| vhd| ajv| sng| kca| qbj| qkr| mjm| cjx| zqz| jwn| jbq| mgx| hhn| nmq| bwp| zwp| hty| tng| sai| lct| xrd| wwn| duz| wki| rag| xhp| vih| tim| rtz| dsd| dqb| wxz| jsc| tvz| thl| xjs| dtr| aap| wus| dwu| khl| ccn| upw| xuy| abt| ooq|