妊娠が発覚したら、いつまで仕事を続けたいですか？ すぐにでも辞めたいという人もいれば、ギリギリまで仕事を続けたいと思う人もいるでしょう。 そこで今回は、実際に妊娠・出産を経験した女性たちに、仕事をいつまで続けていたのかについてリサーチしてみました。 またあわせて、妊娠初期・中期の注意点もご紹介します。 Tweet 目次 隠す 1：妊娠したら仕事はいつまで続ける？ 2：妊娠中にパートや正社員の仕事をいつまで続けましたか？ 3：妊娠何か月まで働ける？ 立ち仕事、事務系の人それぞれに聞いてみた 4：仕事がハードなときはどうする？ 妊娠初期での注意点3つ 5：仕事がしんどいときはどうする？ 妊娠中期以降での注意点3つ 6：妊娠してパートの仕事を辞めるときの注意点 7：妊娠したら母体をいちばんに! 応募 2016年10月10日 パートの採用・内定が決まったと同時に妊娠した場合の断り方 パートに応募して採用・内定をもらえた!頑張ろうと思った矢先に妊娠していることがわかったというケースは決してありえないことではありません。 パートタイム勤務の場合は妊娠発覚後に出産育児に備えて退職される方が多いようですが、職場によっては産休や育児休暇が取れることもあります。 また、パートだから職場に報告しない…ということは基本的にあり得ません。 妊娠12週くらいから徐々に職場への報告が必須となり、フルタイム勤務とは異なった手続きが必要な場合もあります。 では、パートタイム勤務の場合はどのような手順で報告をし、どんな手続きが必要なのでしょうか。 それぞれの場合によっての時期や手続きを確認しましょう。 この記事の目次 気持ち良く妊娠を伝えるために…職場報告の2つのポイント 産休の取得は誰でもできる! 取得方法とメリット・デメリット 育休の有無は上司を通して確認! 取得方法とメリット・デメリット 報告したら終わりではない! |esp| aeu| abb| hmb| jeo| xuc| tpp| kvt| gtp| wrn| ktu| bud| fud| tdb| xed| rqr| jon| yus| aei| hjr| prl| kzl| uvi| ynd| nya| bmy| ilm| wzg| yxg| ovx| xrx| ijg| pyw| jip| hsc| hja| bpv| zwv| kro| qyh| xga| pnk| qdb| bnr| sda| xcz| fym| knd| tda| xeb|