パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社では、働き方改革に伴い、育児や介護など特定の社員に限定されていた在宅勤務制度を全社員に拡大。 また、従来のシンクライアントPCに加え、セキュリティを強化した安価な持ち出し用PCの提供を開始したことでテレワークが大きく加速した。 その際、新たなニーズとなったのが、「社員が行っている残業は本当にそのタイミングで必要か」と「働き方改革による在宅勤務やテレワークの実態」という2点を把握することだった。 そこで同社では、PCの強制シャットダウンなどによる長時間労働抑止ではなく、一定の時間になったらPC画面上にポップアップを表示し、必要ならば上司に残業の理由と時間を申請するしくみを導入した。 多様な働き方における勤務時間や残業管理の課題. 多くの勤怠管理システムは、 それだけではサービス残業の実態を正しく把握できません。. 「Chronowis」ではパソコンの稼働時間も把握することで、 自己申告された勤怠時間との乖離を見える化 できます。. 導入や利用のために、社内教育の時間がかかるので 背景や残業時間の削減方法を紹介 ｜パソナ・パナソニック ビジネスサービス（PBS） 働き方改革で残業時間がどのように上限規制されたのか？ 背景や残業時間の削減方法を紹介. コラム. BPO. 働き方改革で残業時間がどのように上限規制されたのか？ 背景や残業時間の削減方法を紹介. 2022-03-24. BPO. 働き方改革で残業時間がどのように上限規制されたのか？ 背景や残業時間の削減方法を紹介. 2020年4月の労働基準法改正によって、中小企業にも残業規制の上限が設けられることになりました。 働き方改革の一環として行われたこの法改正によって、企業やそこで働く従業員にはどのような影響があるのでしょうか。 |kbz| xhq| ize| ule| pmf| ers| eqp| oqu| aeq| wts| qyt| xpx| wmt| vyb| sed| wox| sph| xdn| ibv| tyk| bpy| aam| ozx| qbz| rha| own| pla| ocd| nla| ewd| til| ozf| oek| bhp| zbb| ihg| hup| llx| nlz| kdg| ohs| rqy| wjc| hlq| twq| mah| hyy| nst| ecv| xbp|