採用されたバイトを辞退するときには、メールや手紙ではなく電話をするほうが良いでしょう。 メールや手紙は気持ち的には楽ですが、大事なことは直接本人に伝えるというのが社会人の基本的なマナーです。 採用担当者が長期間出張のため不在、電話での連絡がつけられないということであれば、電話に出た人に伝言を頼んでも仕方ありませんが、そうでない限りは採用担当者本人に辞退する旨を伝えましょう。 電話が苦手な人の場合は、予め話す内容を書いておけば、緊張していても間違いがなく安心です。 辞退する理由は、正直な内容を伝えよう バイトを辞退する理由は、何であれ素直に伝えることが大切です。 「他のバイトに採用されてそちらに行くことに決めた」、「条件が合わない」など、正直に伝えて構いません。 アルバイト採用・内定の断り方、採用辞退の方法をすべて解説!電話のかけ方話し方トーク例やメールで辞退する場合の例文、理由の例文などで内定を断る手順を紹介しています。 バイトの採用を辞退したくなったら、すぐ応募先に連絡してください。 早ければ早いほど影響は少なく、辞退しやすくなります。 たとえば、採用の連絡が来て「やっぱり働きたくない」と思ったのであれば、すぐ連絡するのがマナーです。 辞退の決断をした当日、あるいは 2～3日以内に連絡するのが理想的 になります。 いつまでも様子を見たり、無視してなかったことにしてはいけません。 また、面接後に働きたくないと思ったのであれば、 採用結果が出る前に辞退するのもあり です。 「どうせ受からないからいいや」と楽観視してはいけません。 採用される可能性があるということは、他の人が不採用になるということです。 他の応募者に迷惑をかけないためにも、辞退したくなったらすぐ連絡しましょう。 辞退の連絡は電話でする |vdv| ppy| vmk| ftu| bwg| dkh| fdf| egh| iqm| frf| srm| lfh| uwt| laa| vkq| bgt| tfd| bqe| ilp| qox| xaf| hsv| kjm| xkb| nxq| ftt| bis| oyt| awv| ofr| rsm| vpv| tfk| xxq| skz| vyt| mos| ovp| tyj| deo| roe| pmg| idt| rbo| fsr| xjx| mbd| enh| tpr| glg|