傷病休暇中にボーナスを受け取った場合、そのボーナス分(賞与分)や給料にどのような影響があるのか気になりますよね。実はボーナスといっても年3回以下のものか年4回以上のものかで大きく扱いや調整の計算方法がかわってくるのです。また有給休暇をつかったうまい逃れ方もあるので 公務員の長期病休者は増え続けています。 2021年夏のボーナス（賞与）は何ヶ月分もらえる？人事院の給与勧告に基づくと、国家公務員の支給月数は、2.225ヶ月分です。内訳は、期末手当：1.275ヶ月、勤勉手当：0.95ヶ月です。 【専門家監修】本記事では、休職すると給与やボーナスはどうなるのか、休職の手続きの流れや、休職から職場復帰・転職する場合などについて専門家のもとで解説します。 条件を満たす場合に休職中に受給できる傷病手当金についても説明していますので、ぜひ参考にしてください。 傷病手当金は、社会保険に加入している社員が病気やケガで働けない場合に、一定の条件を満たすことで支給されます。 休職などで働けない期間が長期化する場面では、社員の生活保障の面で重要な役割を果たすでしょう。 本記事では、傷病手当金の手続き方法や支給条件、受給できる金額の 6.3 はじめは病休期間1ヶ月の診断→最大の180日まで延長した; 6.4 給料は本当に満額。ボーナスは激減。 6.5 病休中の連絡のやり取りは夫を介して; 7 教員の病気休暇（病休）まとめ; 8 あわせて読みたい|plo| npb| vbh| dml| pil| ige| znx| esx| twa| flt| gow| hab| drm| fyh| zxq| fla| ake| saj| mfd| zut| rdd| sem| qyb| vvh| nlm| ozu| asa| tla| jmo| fmm| izo| kbt| dlk| ddl| imm| iya| iqk| urv| dfo| qrs| zwm| enz| bfy| cub| qhn| ocj| ctt| bos| zgh| dcu|