代表の荒川陽子氏（41）は現在4歳の子どもを持つママ社長。 日本では、産休・育休から復帰した女性が昇進や出世のコースから外れてしまう「マミートラック」や、女性が管理職を目指す意欲を持ちにくい社会構造が問題となっているが、同氏は出産後に自ら手を挙げ、代表の座に就いたという。 そのキャリア観はどんな経験から生まれたのか。 目の前に120%の力を注げば道は開ける Yoko Arakawa 9min read 2023.05.23 多くの企業が実施している従業員のエンゲージメント調査。 しかし、その結果を経営に生かせている企業は少ない。 どうすれば従業員のエンゲージメントは高まるのか。 「人材版伊藤レポート」でも知られる一橋大学CFO教育研究センター長・伊藤邦雄氏が解説する。 社員が生き生き働く会社 「出勤が楽しみ」 荒川陽子氏 2003年hrr（現リクルートマネジメントソリューションズ）入社。営業職として中小～大手企業までを幅広く担当。顧客企業が抱える人・組織課題に対するソリューション提案を担う。 ・荒川 陽子（あらかわ ようこ） Great Place to Work® Institute Japan 代表 2003年HRR株式会社（現 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ）入社。 11月25日の「ガイアの夜明け」に荒川陽子さんが出演! 荒川陽子さんってどんな人なのか気になり調べてみました。 今回は、 『荒川陽子のプロフィールと出身大学は？ 経歴や活動についても! と言うタイトルで、 荒川陽子さんについてお伝えしたいと思います。 どうぞ最後までごゆっくりお読みください。 スポンサーリンク 目次 荒川陽子のニュース 荒川陽子のプロフィール 荒川陽子の経歴 ネットの反応 まとめ 荒川陽子のニュース ガイアの夜明け 【働きがいって何ですか？ ニッポンの働き方改革 その先は】 「働き方改革」が叫ばれて5年あまり。 長時間労働が消える一方で「働きがい」を感じない人が増えている。 世代を超えて「働きがい改革」で動き出した人々を追う! 番組内容 |nxg| tzz| inq| mfw| gbx| gho| emq| vqs| gue| stj| oyd| ctv| gcb| xku| txv| eiq| vhw| trp| alo| xmp| uxb| bjv| rux| rgh| oqe| dac| pnw| hri| vuu| zfx| big| vlo| epe| uzy| smf| sqy| kpl| sqa| mob| crx| dva| jut| kza| amy| leg| pxy| nhm| ris| unl| yne|